興化職場資訊列表

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  • 好消息!又有114項職業資格證被取消(全名單)
  • 經李克強總理簽批,國務院日前印發《關于取消一批 職業資格許可 和認定事項的決定》(以下簡稱《決定》),再次公布取消114項職業資格許可和認定事項。 國務院已取消70%以上職業資格許可和認定事項 《決定》指出,減少職業資格許可和認定事項是推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的重要內容,也是……
  • 2016年江蘇省公務員考試筆試最低合格分數線劃定
  • 2016年全省公務員錄用筆試閱卷工作已經結束,考生4月6日9∶00起可登陸以下網站查詢個人分數及排名:   中共江蘇省委組織部網( www.jszzb.gov.cn );   江蘇人力資源和社會保障網( www.jshrss.gov.cn );   江蘇省公務員局門戶網站(gwy.jshrs……
  • 新退休年齡計算公式來了 算算自己多少歲退休?
  • 信息時報訊(記者吳瑕)中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦昨天舉行的新聞發布會上表示,人社部將于今年拿出延遲退休方案,并向社會廣泛征求意見,并將有望從2022年起正式實施。尹蔚民介紹,制定漸進式延遲退休年齡的政策,將會采取小步慢走,漸進到位,每年推遲幾個月的時間,經過一個相當長的時間再達到法……
  • 招聘騙術盤點
  • NO1、變相收費 因為新人需要培訓才能上崗,培訓時要用些產品,所以要收點錢作為培訓費;或者求職者辦理“入職手續”時,對方會要求應聘者交所謂的建檔費、服裝費、風險押金、體檢費等。 NO2、廉價勞動力 一些用人單位看準了求職者就業心切的心理,以試用期為名招來眾多應聘者。在試用期結束后,以各種理由……
  • 拒絕求職招聘陷阱
  • 近年來,“求職陷阱”花樣翻新,層出不窮,這已經成為就業市場的一大隱憂。而對于即將出道或者剛剛出道的求職者來說,在復雜多變的形勢面前缺乏經驗和應變能力,往往更容易落入不法分子設計好的"求職陷阱"。調查顯示,有七成以上的求職者曾落入求職陷阱。 如何求職應聘,如何防范陷阱,如何維護……
  • 揭開刷單詐騙的真面目
  • 最近,很多小伙伴都反映說看到網上有很多招聘“兼職刷單員”的信息。按照這些招聘廣告上的說法,每刷一單就能拿到至少20元的報酬。小安掐指一算,如果每天閑來無事動動手指刷個20單,那么月入過萬完全就是輕輕松松的一件事啊。天底下果真有此等操作簡單、回報豐厚的工作? 為了一探究竟,小安深入虎穴……
  • 開發區開展工資支付專項檢查百日行動
  • 為切實維護企業職工合法權益,確保企業職工工資按時足額發放,從今年11月份起至明年2月份,開發區勞服所將在全區范圍內開展用人單位工資支付專項檢查百日行動。 此次活動主要檢查中小型、勞動密集型、租賃型企業以及建筑業、餐飲服務業等用人單位的職工、民工工資支付情況,重點查看用人單位是否遵守最低工資規定及依……
  • 江蘇啟動機關事業單位養老保險改革 個人繳8%
  • 老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡 新華報業網訊為貫徹落實《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,加快推進我省機關事業單位養老保險制度改革,省政府近日出臺《省政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》。這也意味著,大家關注已久的機關事業單位養老保險制度改革正……
  • 興化將舉辦2015年度高校畢業生就業見習專場招聘會
  • 為貫徹中央、省有關高校畢業生就業工作會議及文件精神,落實上級及我市畢業生就業、見習政策,促進高校畢業生充分就業,滿足用人單位人才需求,引導高校畢業生面向基層、面向一線就業。興化人社局 決定舉辦興化市 2015 年度高校畢業生就業見習專場招聘會。 招聘會 時間定于 2015年7……
  • 起亞興化榮誠店:東風悅達起亞萬人團購泰州站
  • 泰州地區 五店聯動 供即時發布: 廠商原稿 發布者:興化榮誠4S店 2015年度東風悅達起亞團購直銷風暴卷土重來! 還記得上一年這個時候的心情嗎?明明到手的優惠飛了!心里難受嗎?悔恨嗎? 想把失去的東西爭取回來嗎? 2015年度東風悅達起亞團購……
  • 興化中學成為南京大學“創新型人才培養戰略合作伙伴”
  • 2015年5月28至30日,南京大學舉辦“新高考制度改革中的創新型人才培養”論壇,江蘇省興化中學顧曉斌校長受邀參加論壇,與參加論壇的院士代表、大學校長代表、知名中學校長代表聚焦高考制度改革,研討創新型人才培養的大學責任和中學行動。會上,南京大學與江蘇省興化中學正式確立“創新型人才培養戰略合作伙伴”……
  • 興化4家醫療衛生單位將公開招聘49名高層次衛技人才
  • 日前,興化市人力資源和社會保障局、衛生局聯合發布公告,興化市人民醫、興化市中醫院、興化市第三人民醫院、興化市疾病預防控制中心面向社會公開招聘高層次人才。 本次招聘考試采用直接考核的方式進行,考核由興化市人社局和興化市衛生局聯合成立專業考核組,考核采用面試的形式,主要考核應聘者履行崗位職責所需的業……
  • 市人社局開展個性化培訓力推全民創業
  • 市人社局要求各鄉鎮、行業結合本地特色和行業特點,推行“一企一策”、“一行一策”、“一園一策”、“一鎮一策”的個性化就業創業培訓,力推全市全民創業大突破,為城鄉勞動者提供針對性、實用性的的創業培訓和崗前培訓。 一是開展本土化培訓。結合地方經濟發展和社會需求,開發本土化教材,豐富創業培訓內容,適……

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